新卒・中途採用

IT運用SE

運用SEは、ソフトウェアの寿命全体にわたり、安定性、可用性、セキュリティ、パフォーマンス、保守性などの側面を管理し、継続的な改善を実現するために重要な役割を果たします。
稼働状況を定期的に顧客へ報告するだけでなく、顧客への改善提案も求められます。運用OP経験があることが望ましいですが、経験がなくとも論理的思考やコミュニケーション力があれば運用SEから始めることも可能です。

募集要項(新卒・中途)

職務内容

  • ・顧客との打ち合わせによる手順書作成
  • ・顧客へ運用稼働状況の定例報告・報告書作成
  • ・運用OPの教育や管理
  • ・運用環境の導入・継続的改善
  • ・システムの稼働状況(安定性・可用性・正常性など)の調査
  • ・システム移行時・業者立ち合い
  • ・トラブル時のエスカレーション受付
  • ・安全に作業を行うためのヒアリハット事例収集

応募資格

    必須要件
    なし(運用OP経験があればよいですが、なくても問題ありません)
    歓迎要件
  • ・リーダー業務経験
  • ・サーバやネットワークの運用経験
  • ・何かしらのSE経験(開発・インフラなど)
  • ・LinuxやCiscoのコマンド操作経験・監視端末(SystemWalker・JP1など)の操作経験

選考方法

  • 履歴書(オンライン記載)、適性検査、面接2回

求める人物像・スキル

  • 【必須スキル・経験】
  • ・なし、未経験者歓迎!
  • 【歓迎するスキル・経験】
  • ・Linuxコマンド、Cicso機器の操作経験
  • ・手順書作成経験
  • ・監視端末による監視経験
  • 【求める人物像】
  • ・常に最新のIT技術に関心を持ち習得できる方
  • ・コミュニケーション能力の高い方
  • ・運用業務改善など提案できる方
  • 【歓迎するIT関連資格】
  • ・ITILファンデーション v3/v4(未取得者は社内研修を通して取得可能です)
  • ・IPA関連資格(ITパスポート試験・情報セキュリティマネジメント試験・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験など)
  • ・LPIC/LinuC Lv1・CCNA・AWS(Amazon)・Azure(Microsoft)など

初任給

  • 230,000円~400,000円(本人の能力・経験次第で変化します)

勤務時間

  • 平日勤務(8時間:時間帯は現場による)

昇給

  • 年2回

賞与

  • 年2回(6月、12月)

休日休暇

  • 完全週休2日制(シフトの場合は曜日不定)、祝日、創立記念日(11月20日)、夏期・年末年始休暇(各7~9連休)、
    年次有給休暇(初年度10日、1時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、特別休暇※年間休日129日(2023年度)

福利厚生

  • ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ・交通費(150,000円まで/6ヶ月)
  • ・住宅手当(上限20,000円)
  • ・資格手当(合計上限50,000円)
  • ・書籍購入し放題(書籍の購入を全額負担します)
  • ・クリエイトグループ運営のスクール半額補助(Linuxサーバ構築・Cicsoによるネットワーク構築講習など)
  • ・社員旅行(過去実績:グアム、タイ、ハワイ、バリ島、ベトナム、ラスベガス)
  • ・赤ちょうちん会(定例での本社飲み会)
  • ・ドリンク無料(本社)

熱い気持ちを持った方、
募集しています。

まずはカジュアルランチから。皆様の就活の思い、悩みの相談に乗ります。 また弊社のオフィスツアー・社員との座談会も行います。 価値観が会えば、面接に起こしいただけると幸いです

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